W związku z bardzo dynamicznym rozwojem poszukujemy doświadczonych
osób do działów sprzedaży oraz eventu.
Key Account Manager
Zadania:
  • Nawiązywanie Kontaktów handlowych oraz budowanie stałych relacji z klientami
  • Sprzedaż produktów firmy
  • Dbanie o zaopatrywanie klientów w najnowsze oferty, cenniki i wszelkie materiały reklamowe firmy
  • Stworzenie charakterystyki klientów, bieżące ich aktualizowanie i przekazywanie dokumentacji do działu administracji sprzedaży
  • Współodpowiedzialność za realizacje planu sprzedaży
  • Koordynacja prac związanych z planowaniem sprzedaży i monitorowaniem realizacji wykonania planu
  • Budżetowanie i okresowe prognozowanie sprzedaży
  • Administrowanie danymi sprzedażowymi w systemie symfonia
Wymagania
  • 3 letnie doświadczenie na stanowisku sprzedażowym
  • Wykształcenie wyższe
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Zdolności handlowe i negocjacyjne
  • Silna orientacja na wynik
  • Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w młodym zespole
  • Dużą samodzielność i odpowiedzialność
Kandydatów oraz kandydatki  zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji na podany poniżej adres e-mail: praca@mrongoville.pl
------------------------------------------------------------------------------------------------------

Junior Project / Event Manager

Główne obowiązki menedżera eventów to:

 

-Koordynacja wszystkich spraw związanych z organizacją imprez oraz eventów

-Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych

-Prace nad rozszerzeniem produktów firmy

-Pełnienie profesjonalnej obsługi dotychczasowym jak i pozyskanym samodzielnie klientom.

-Utrzymywanie doskonałych relacji z klientami firmy (obsługa klientów grupowych, firm)

-Skuteczna, bieżąca obsługa powierzanych projektów

-Realizacja zamierzonych planów budżetowych

Kandydaci oraz kandydatki ubiegające się na to stanowisko powinny spełniać następujące wymagania: * min. 2 letnie doświadczenie w pracy w branży turystycznej przy organizacji imprez a w szczegolności:
  • umiejętność rozumienia biznesowych celów klienta
  • doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami (firmy wizyjne, nagłośnieniowe, reżyserzy, scenografowie, itp.)
  • umiejętność poszukiwania nowoczesnych rozwiązań i technologii stosowanych w trakcie organizacji imprez
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem i zdolność do szybkiego podejmowania decyzji
  • ambicja i wytrwałośćw dążeniu do realizacji założonego celu
  • kreatywność, optymistyczne podejście do życia i poczucie humoru
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • znajomość środowiska MS Office
  • prawo jazdy kategorii B

CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny prosimy kierować na adres:


praca@mrongoville.pl
-----------------------------------------------------------------------------------------------------



CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny prosimy kierować na adres: praca@mrongoville.pl

 

 

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego. Dofinansowanie z EFRR 4,5 mln zł.